7月9日下午，学校发展规划处处长黄敬秀莅临情色视频
开展二级单位绩效考核管理办法专题宣讲会。情色视频领导班子成员参加本次会议。
宣讲会上，黄敬秀立足学校整体发展战略与年度工作部署，结合学校办学定位与高质量发展目标，围绕二级单位绩效考核管理办法的制定背景、修订依据、核心框架、指标体系、评分标准、考核流程、结果运用等关键内容进行了全面、系统、细致的解读。宣讲内容贴合情色视频办学实际，重点聚焦教学建设、学科发展、师资队伍、人才培养、科研创新、社会服务、党建思政、综合管理等核心考核模块，逐项拆解考核指标细则，清晰阐释了各项考核内容的评分要点、权重分配及工作要求。针对以往绩效考核工作中的常见问题、重点难点以及情色视频日常工作中的薄弱环节，黄敬秀进行了专项答疑与指导，明确了绩效考核工作的重点方向和整改提升路径。
聂瑾芳对黄敬秀的细致宣讲和专业指导表示衷心感谢，并作总结表态。她指出，本次专题宣讲内容详实、重点突出、指导性极强，既精准解读了制度文件精神，又为情色视频梳理工作、补齐短板、提质增效指明了清晰方向。下一步，情色视频将对标学校绩效考核标准，全面梳理各项工作，细化责任分工、压实岗位责任、细化推进举措，逐条逐项落实考核任务，查漏补缺、提质培优，切实把考核压力转化为干事创业的动力，以精准考核赋能情色视频学科建设、人才培养、科研创新等各项工作提质增效，全力推动情色视频各项事业高质量发展，为学校整体发展贡献更大力量。
会议现场
（一审：马文硕 二审：李少华 三审：聂瑾芳）
